Национальный проект «Демография»: Кадровый центр помогает выпускникам адаптироваться на рынке труда

Выпускники организаций высшего и профессионального образования стоят на пороге ответственного этапа в своей жизни, поиска работы и трудоустройства после окончания обучения. Для того, чтобы этот этап был успешным и прошел без стресса и огорчений, специалисты Кадрового центра города Калуги, модернизированного в рамках национального проекта «Демография», проводят с выпускниками занятия по социальной адаптации на рынке труда.

На мероприятиях студенты получают знания по навыкам эффективного поиска работы, самопрезентации, составлению резюме, корректировке своего поведения при приеме на работу во время собеседования, типовым вопросам, интересующим работодателей при проведении собеседовании, а также узнают о работе новых сервисов «Резюме» и «Подготовка к собеседованию», которые позволяют самостоятельно получить информацию в режиме онлайн.

В июне этого года в несколько этапов прошли занятия для студентов двух образовательных организаций высшего образования - Калужского государственного университета им. К.Э. Циолковского, Калужского филиала Финуниверситета, а также двух профессиональных образовательных организаций - Колледжа экономики и технологий и Калужского коммунально-строительного техникума им. И.К. Ципулина, - отмечают в Министерстве труда и социальной защиты Калужской области. 

Эффективная социальная адаптация позволяет оптимизировать процесс поиска работы и вхождения в новый коллектив, а главное ее назначение - обеспечить результат – трудоустройство выпускника.